Assalamualaikum w.b.t
Budaya lompat kerja bukan satu fenomena baru dan pelik. Tawaran gaji yang lebih besar dari syarikat lain semestinya satu peluang yang tidak boleh dilepaskan.
Geng-geng orang muda terutamanya fresh graduate selalu suka main lompat-lompat kerja nih. Kekadang bukan kejar kemewahan semata-mata. Tapi harus diingat, graduan yang keluar universiti bukan hanya keluar dari menara gading dengan segulung ijazah semata-mata tetapi turut diheret bersama hutang-piutang PTPTN. Maklumlah bukan senang nak hidup zaman GST ni.
Permulaan kerjaya adalah satu fasa yang agak kritikal bagi ambo. Lebih-lebih lagi dalam menanti gaji bulan pertama. Tapi selalunya gaji pertama yang masuk tu tidak lama bermaustatin dalam bank. Banyak yang mengalir keluar bagi melunaskan hutang. Maklumlah nak tunggu gaji pertama masuk pinjam sana pinjam sini dulu.
Jadi panggilan 'manja' dari company yang boleh menawarkan gaji yang lebih besar umpama memberikan air kepada orang yang haus.
Tip ringkas yang ambo petik dari The Star. Cuma butiran-butiran penting saja:
"The golden rule of leaving any employer. Don't burn bridges"
- Plan your promotion
- Hire your replacement
- Close up shop
- Exit honestly
#KataAmbo::Cari peluang kerja atau cipta peluang kerja.